就職活動でしっかり就職

就職試験で用いられる適性検査についてご紹介します。

上手な証明写真の撮り方

就職活動をするにあたって、企業に履歴書を提出します。その際、証明写真を貼付します。この証明写真が適当なものでは良い結果を得ることは難しいでしょう。証明写真はあなたの分身のような存在です。履歴書の証明写真は最終面接から面接を担当していない役員の人も見ています。ここで、皆さんが誤解をしていることがあります。「証明写真は真剣な顔で撮らなければならない」ということです。実際には笑顔のほうが良い印象を与えることができます。口角は広げず、上に上げるようにしてみると良い笑顔を作ることができます。

履歴書は正直に

履歴書を作成する際に、履歴書や職務経歴書の自己PRに力を入れていると思います。しかし、あまり自己アピールばかりに気をとられて、内容が大げさにされていたり、一部虚偽の内容を盛り込んだりすると絶対に良い結果を得ることはできません。履歴書の内容が正しいものかどうかは、採用する企業にとって非常に重要です。特に転職者の場合、前職でどのような能力を発揮していたのか、また、人間的にはどのような人なのであるかを知りたいのです。

省略記入は評価を下げる

履歴書・職務経歴書を書く上で評価を下げるのが省略記入です。省略記入とは何かと言うと、例えば、高等学校を高校、株式会社を（株）などと表記することを言います。また、○○株式会社入社に対して、同社退職ではなく、○○株式会社退職と書くようにしましょう。同社としたほうが合理的ですが、この場合一般的な慣習に習ったほうが良いと思います。もう一つ気をつけなければならないこととして、業界の中でしか通用しない略語は正式名称で表記するようにしましょう。